当前位置:主页 > 部门快讯 >
百盛娱乐bs366:比如班主任很勤奋
发布日期:2019-08-01
    新华网济南1月29日电(记者赵仁伟、郭久辉)自2009年初启动以来,责任教诲学堂老师绩效工资变化已在不少省市付诸履行。这一旨在提高老师任务主动性、推动责任教诲均衡展开的“教诲新政”取得了不少叫好声,百盛娱乐bs366,但在执行进程中也出现了不少“杂音”。记者日前在山东、河南等地对此进行了调查。

突破老师“大锅饭”:绩效工资引来叫好声

2008年底,国务院常务集会审议并准绳通过《关于责任教诲学堂执行绩效工资的沟通意睹》,并决定于2009年1月起执行。按此文献,我国老师工资重要由底子工资和绩效工资组成。责任教诲学堂绩效工资总量的70%作为根底性局部,重要体现经济展开程度、物价程度、岗位职责等要素,另外30%作为嘉奖性绩效工资,由学堂按照规范的顺序和举动自助分配,重要体现任务量和实践贡献等要素,普通按学期或者学年发放。

据教诲部人事司有关负责人日前介绍,截止到2009年底,我国责任教诲学堂绩效工资任务得到了主要阶段性效果,全国各省、区、市均已出台责任教诲学堂绩效工资执行意睹,绝阵势部市、县也已出台本地具体举动,落实了责任教诲学堂绩效工资标准、项目、经费、分配导向等要害标题;各省、区、市责任教诲学堂已底子兑现了根底性绩效工资,并对嘉奖性绩效工资发放作出了部署,嘉奖性绩效工资将在绩效稽核后兑现。

记者调查相识到,民众数中小学老师都对绩效工资变化表示欢迎。济南市历城区小学老师李静对记者说:“一线的中青年老师都很速乐进行工资变化,由于如许能够调动大家的主动性,每私家任务量众少就能直接反应在收入上,这才是比较公道的。”山东省利津县北宋一中校长李志欣说:“作为校长,我对绩效工资变化充满期待。这些年来教师收入都是大锅饭,重如果按职称,任务量上体现不出差异,比如班主任很勤奋,但一个月津贴才15元,任务重要靠思维觉醒,这种环境需求变化。”

因为绩效工资变化为确保《责任教诲法》端正的“老师均匀工资程度不低于当地公务员均匀工资程度”供应了主要轨制包管,变化确实提高结果部地区老师的任务程度。郑州市二七区一位区属小学老师速乐地告诉记者,绩效工资变化后,老师工资比照公务员程度,人均每月涨了800元。变化后,他们的月薪达到了3000元。

据教诲部人事司有关负责人日前介绍,截止到2009年底,我国责任教诲学堂绩效工资任务得到了主要阶段性效果,全国各省、区、市均已出台责任教诲学堂绩效工资执行意睹,绝阵势部市、县也已出台本地具体举动,落实了责任教诲学堂绩效工资标准、项目、经费、分配导向等要害标题;各省、区、市责任教诲学堂已底子兑现了根底性绩效工资,并对嘉奖性绩效工资发放作出了部署,嘉奖性绩效工资将在绩效稽核后兑现。

记者调查相识到,民众数中小学老师都对绩效工资变化表示欢迎。济南市历城区小学老师李静对记者说:“一线的中青年老师都很速乐进行工资变化,由于如许能够调动大家的主动性,每私家任务量众少就能直接反应在收入上,这才是比较公道的。”山东省利津县北宋一中校长李志欣说:“作为校长,我对绩效工资变化充满期待。这些年来教师收入都是大锅饭,重如果按职称,任务量上体现不出差异,比如班主任很勤奋,但一个月津贴才15元,任务重要靠思维觉醒,这种环境需求变化。”

因为绩效工资变化为确保《责任教诲法》端正的“老师均匀工资程度不低于当地公务员均匀工资程度”供应了主要轨制包管,变化确实提高结果部地区老师的任务程度。郑州市二七区一位区属小学老师速乐地告诉记者,绩效工资变化后,老师工资比照公务员程度,人均每月涨了800元。变化后,他们的月薪达到了3000元。

“拿自己的钱嘉奖自己。”记者在采访中,听到不少中小学老师对绩效工资变化有如许的埋怨。山东省一位初中老师说:“这种变化让老师们感受是在赚同事们的钱。工资是老师应得的正当收入,假如政府念激励老师,应该额外拿出一笔钱进行嘉奖,而不是从老师工资中抽出一局部来重新分配。”

“如果大家都涨工资,给班主任众涨些,我们少些,这我没意睹,但如今要从自己的口袋里掏钱给别人,内心肯定不平衡。”开封市一所初中美术老师说,向班主任倾斜,那体音美等副科教师收入肯定要降低。她表示,自己每周要上18节课能力挣到原有的收入,但如今自己每周只有12节课。“就算我能上那么众课,学堂也没有那些课给我上啊,干着原来一样的任务,每个月却要被扣去两三百元,我怎么也念欠亨。”

上一篇:去全国检察机关立案侦查渎职侵权犯罪案7000多件
下一篇:百盛娱乐:格鲁吉亚总统称北约可利用格国土挫折塔利班


主页    |     部门快讯    |     各区动态    |     专题集锦    |     百盛娱乐    |     网站地图
Copyright © 百盛娱乐 版权所有