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重庆规定35岁以下无大专学历公务员将被辞
发布日期:2019-08-01

重庆35岁以下无大专学历公务员将被辞。最近,重庆的一个红头文件引发了网友的关注,文件中表示,基层机关事业单位在职人员在2012年之前必须具有大专以上的学历,在职人员在完成学历教育期间的学费由财政资助。也正是这一规定,让不少网友质疑:公务员的学历教育费用,为什么要财政买单。 

重庆出新规 公务员加强学习

8月5日,重庆市人力资源与社会保障局联合有关部门下发了《关于进一步加强基层机关事业单位在职人员学历教育工作的通知》,要求全市各乡镇和各区县机关、事业单位35岁以下未取得国民教育大专以上学历者按不低于1/5的比例分期分批参加学历教育,到2012年12月31日截止,对35岁以下未取得国民教育大专以上学历,又没有在校学习或者补习的在职公务员、专业技术人员和职员,视为不能完成工作任务予以辞退(聘)处理。此外,就读期间住宿补助按每人每年800元的标准,伙食补助按每人每天12元的标准,交通补助按每年往返两次的标准由学员派出单位承担。

重庆市人力资源和社会保障局相关负责人日前在接受《人民日报》采访时曾表示,为了防止假学历、混文凭等现象的出现,高校、学员所在单位和政府有关部门联手监督,将学员在校情况直接纳入当年的工作考核。每一学期高校将把学员在校的出勤情况、学习情况和考核考试情况反馈给学员所在单位,学员所在单位要将学员在校期间的综合表现,作为年度考核的重要依据。

业务培训 政府出钱很正常

昨日,记者在网上看到,虽然重庆方面对此通知进行了解读,但仍有网友认为,学历考核成为了公务员的变相福利。有人质疑说,政府有保障公职人员参加进修学习的职责,可问题是,对大专以下的补课式进修有必要还由政府埋单吗?

昨日下午,记者电话联系了出台此通知的公务员局教育培训处,对于网友的质疑,一名工作人员表示,这一通知是针对基层在职人员提高专业水平的,百盛娱乐,这是一次业务培训,百盛娱乐,这些公务员选择的课程也是和自己业务相关的。“就好像一个公司出钱让自己员工参加业务培训一样,公司会让员工个人出钱吗?”

(成都商报记者 郭晶晶 综合人民日报)

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