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百盛娱乐bs366:教诲部端正绩效工资分配向中小学班主任倾斜
发布日期:2019-08-01

近日,教诲部属发《中小学班主任任务端正》,其中提到班主任任务量按当地老师标准课时任务量的一半计入老师底子任务量。班主任津贴纳入绩效工资解决,在绩效工资分配中要向班主任倾斜。
 
    凭据该端正,中小学每个班级该当配置一名班主任。班主任由学堂从班级任课老师中选聘。聘期由学堂确定,担任一个班级的班主任工夫普通应一连1学年以上。老师初次担任班主任应承受岗前培训,百盛娱乐,契合选聘条件后学堂方可聘用。

在待遇上,班主任任务量按当地老师标准课时任务量的一半计入老师底子任务量。班主任津贴纳入绩效工资解决。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时任务量的,以超课时补贴发放班主任津贴。提拔学堂解决干部应优先思考恒久从事班主任任务的精良班主任。

班主任在日常教诲教养解决中,有采取恰当模式对学生进行批判教诲的权益。

 除了请求教诲行政部门和学堂制订班主任培养培训计划以及有布局地发展班主任岗位培训外,端正还请求在教诲硕士专业学位教诲中设立中小学班主任任务培养偏差。 (记者周逸梅)

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